より働き甲斐のある
会社に
EMPLOYEE SATISFACTION
ジャパンネットでは社員が健全に、より良い環境で働く為の環境作りに取り組んでいます。
自己の成長を促すための時間が持てるよう、また、家庭や生活のために有意義な時間を過ごせるよう、会社として様々な支援を行っています。
今後も社員にとって「働きやすい会社」であり「働きがいのある会社」を目指して、社員と共に成長する企業でありたいと考えます。
労働時間の削減
有休取得率 目標100%
計画年休
平均残業時間 20時間/月
仕事と家庭の両立支援
育児休業は最長2歳まで延長可
有給の「子供看護休暇」と「介護休暇」制度有
多様な働き方の推進
フレックスタイム
テレワーク
※一部職種のみ
福利厚生
WELFARE
社会保険完備
昇給
賞与
退職金制度
休日・休暇
HOLIDAYS・VACATION